Comisiones de trabajo
El Clúster Minero de Sonora (CMS) es la plataforma que permite la vinculación efectiva y la comunicación asertiva que fundamenta el compromiso de las mineras por impulsar el desarrollo económico de las regiones y municipios donde operan, así como de sus proveedores. Para lograr estos objetivos el CMS cuenta con 6 comisiones de trabajo que atañen a las principales necesidades del sector: Seguridad y Salud, Desarrollo de Proveedores y Contratistas, Formación de Capital Humano, Comunicación, Innovación y Sustentabilidad.
Si aún no eres socio:
Objetivo:
Fortalecer la cadena de suministro a través del mantenimiento y desarrollo de la proveeduría local.
Actividades:
Formación de Proveeduría: Diseñar mecanismos para integrar a las y los proveedores locales a la cadena de valor de acuerdo con los estándares requeridos por el sector minero.
Vinculación: Establecer plataformas de vinculación entre representantes de empresas proveedoras, contratistas y unidades mineras de Sonora.
Líderes de compras: Grupo de trabajo con representantes de compras de empresas mineras socias que participan como demandantes de productos y servicios en Encuentros de Negocios Clúster.
¿Cuál es la mayor aportación de esta Comisión al sector minero y su cadena de valor?
Lic. Gabriela Grijalva
Nuestra aportación no se resume en un logro, sino en un conjunto de logros que han fortalecido al ecosistema minero. De nuestro lado está el procurar la Misión y Visión del Clúster al desarrollar a nuestros proveedores y atraer a nuevos interesados en proveer y prestar sus servicios a las empresas mineras, mediante la promoción de Encuentros de Negocio, capacitación constante y un exclusivo modelo de Certificación de Proveedores del Clúster Minero de Sonora.
Integrantes:
Presidencia
Lic. Gabriela Grijalva
Directora de Compras
Vicepresidencia
Mtro. Arturo Camarena
Director de Compras
Miembros
Principales proyectos
Capacitación a proveedores(as) y compradores(as)
Certificación de Proveedores del Clúster Minero de Sonora, niveles plata y oro
Objetivo:
Contar con una fuerza laboral competente, comprometida y satisfecha, mediante vinculación con instituciones de educación media superior y superior.
Actividades:
Capacitación y certificación: Profesionalizar al personal inserto en las unidades mineras a través de programas de capacitación y certificación.
Vinculación y promoción: Promover los beneficios de la industria minera como generadora de valor, busca atraer capital humano. Así como realizar acercamientos con instituciones relacionadas con capital humano.
Grupo de trabajo: Líderes de recursos humanos. Discutir tendencias de los departamentos de Recursos Humanos y producir indicadores del sector minero en Sonora.
¿Cuál es la mayor aportación de esta Comisión al sector minero y su cadena de valor?
Compartir experiencias entre empresas socias sobre las mejores prácticas de Capital Humano para salir frente a la pandemia por COVID-19; mantener una conexión con dependencias gubernamentales que la Comisión invita a charlas para actualización de obligaciones de cumplimiento y beneficios que ofrecen dichas instituciones; pero sobretodo fortalecer el vínculo con las universidades que forman al recurso humano de la minería y su proveeduría.
Integrantes:
Presidencia
VACANTE
Vicepresidencia
VACANTE
Miembros
Principales proyectos
Bolsa de Trabajo
Vinculación estratégica
Objetivo:
Procurar el valor compartido en materia ambiental, social y económico hacia un desarrollo sostenible y sustentable de la minería sonorense de manera integral mediante la suma de prácticas compatibles de sus grupos de interés.
Actividades:
Responsabilidad Social Empresarial: Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial entre los asociados y contribuir a refrendar anualmente la acreditación del Clúster Minero de Sonora ante el Cemefi como organismo Promotor de Responsabilidad Social Empresarial con el Distintivo PromotoRSE
Vinculación con el Ecosistema Minero: Crear estrategias de vinculación y promoción del sector, fomentando la coordinación e intercambio de experiencias entre las áreas que atienden los temas ambientales y sociales de las empresas asociadas. Creando espacios para “minnovar” los 365 días del
año #Minnovación365.
Foro MINNOVACIÓN: Un evento emblemático del Clúster que reúne a actores estratégicos del Ecosistema Minero, Directivos de empresas mineras y proveedoras; así como responsables de las áreas de Sustentabilidad, Desarrollo Comunitario y Medio Ambiente con el objetivo de compartir buenas prácticas y ser un espacio de reflexión para estrategias de innovación social que Crean Valor Compartido.
¿Cuál es la mayor aportación de esta Comisión al sector minero y su cadena de valor?
Lic. Michelle Valdez
Nuestra contribución es la constante búsqueda y apertura para inspirar, conocer y compartir experiencias que promuevan el desarrollo de capacidades del sector minero y su cadena de valor, para adoptar e implementar las mejores prácticas en materia de sustentabilidad. Promover la producción sostenible de metales y minerales, protegiendo y restaurando los sistemas naturales y promoviendo una mejor calidad de vida para las comunidades en torno a las operaciones mineras.
Integrantes:
Presidencia
Lic. Michelle Valdez
Asesora de Relaciones con la
Comunidad
Vicepresidencia
Dra. Margarita Bejarano Celaya
Directora de Asuntos Corporativos y Comunicación
Miembros
Principales proyectos
Ecosistema Minero y Minería Responsable
Promotoría de Responsabilidad Social Empresarial
Objetivo:
Contribuir a la difusión del sector minero como una actividad socialmente responsable, segura, compatible con el medio ambiente, incluyente y que genera desarrollo económico y valor social en las regiones donde opera; alineando políticas de comunicación y reforzando las estrategias dirigidas a la opinión publica.
La Comisión de Comunicación del Clúster (CCC) es un punto de encuentro entre responsables de comunicación corporativa, marketing y relaciones públicas de empresas socias para Coincidir, Compartir y Comunicar.
Actividades:
- Campañas estratégicas: Implementación de estrategias para la difusión de temas relevantes del sector minero y su impacto positivo en las comunidades.
- Formación continua: Cursos para personal de Comunicación de las organizaciones socias y para periodistas
¿Cuál es la mayor aportación de esta Comisión al sector minero y su cadena de valor?
Lic. Sergio G. Villa Dominguez
Posicionar de manera clave el mensaje de una minería sustentable a través de la campaña #Compartamos-Minería, aportando con información y publicaciones estratégicas de qué es y de qué manera el sector aporta a los diversos eventos de trascendencia positiva que marcan la agenda pública del estado y el país. Enfocamos nuestras estrategias en la difusión del desarrollo económico, ambiental, social, seguridad integral y salud ocupacional que genera la minería, utilizando las herramientas de redes sociales y medios de comunicación tradicional.
Integrantes:
Presidencia
Lic. Sergio G. Villa Dominguez
Subgerente de Desarrollo
Comunitario
Vicepresidencia
Lic. Alejandra Alvarez
Gerente de Marketing
y Comunicación
Miembros
Principales proyectos
Hablemos. Sonora, Corazón Minero de México En la industria minera Todos Jalamos Series de entrevistas: Herencia Minera & Sonora Orgullosamente Minero
Objetivo:
Contribuir al desarrollo de la minería y su cadena de valor mediante la promoción y armonización de medidas de seguridad y salud necesarias para controlar o eliminar riesgos en las labores desempeñadas, con un enfoque integral que considere aspectos sociales, ocupacionales, ambientales y patrimoniales; en un marco de mejora continua, considerando siempre que la seguridad y salud son prioritarias.
Actividades:
- Capacitación: Brindar capacitaciones en temas de seguridad y salud para proveedores, contratistas y tractoras.
- Organización de FISIM: Promover anualmente el Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería.
- Vinculación: Vinculación y colaboración constante con autoridades relacionadas con la seguridad. Superintendente de Seguridad y Salud
¿Cuál es la mayor aportación de esta Comisión al sector minero y su cadena de valor?
Lic. Omar Blasco Gastelum
Sin duda, los logros de nuestra Comisión han desarrollar nuestro Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería que en 2022 llega a su quinta edición; generar programas de entrenamiento para proveedores para difundir los lineamientos de seguridad para ingreso a una mina; y la promoción constante de la cultura de seguridad minera con nuestros grupos de interés, abordando temas de seguridad y salud ocupacional.
Integrantes:
Presidencia
Lic. Omar Blasco Gastelum
Gerente Seguridad y Salud
Vicepresidencia
Mtra. Berenice Valdez Smith
Consultora
Miembros
Principales proyectos
(Protocolos de Seguridad para ingreso a mina)
Comité de Atención a la Violencia Laboral
Objetivo:
Dinamizar la actividad minera mediante el fomento de acciones de innovación abierta, que permitan la apertura de espacios multidisciplinarios y de colaboración interinstitucional, promoviendo un ecosistema de mejora conjunta continua.
Actividades:
- Generar diagnósticos del sector, útiles para tomar decisiones de la cadena de valor.
- Promover la comunicación entre usuarios y clientes para generar opciones novedosas y más eficientes de resolver los problemas del sector.
- Generar aprendizajes conjunto a través de compartir buenas practicas, documentar historias de éxito y capitalizar errores comunes.
- Buscar fuentes de financiamiento diverso para emprendedores que busquen aprovechar las oportunidades del sector, con respuestas especificas a las necesidades identificadas.
¿Cuál es la mayor aportación de esta Comisión al sector minero y su cadena de valor?
Dr. Carlos Moreno Falcón
Reunir en esta Comisión a diversas capacidades y visiones, tanto de empresas mineras, proveedoras, universidades e instituciones públicas para ser el puente entre la sociedad civil y la comunidad minera. El firmar convenio de colaboración con el Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Sonora (COECyT), el lanzamiento del Podcast Desafíos de la Minería Inteligente, la publicación de artículos en revistas y participación en diversos seminarios por parte de sus integrantes.
Integrantes:
Presidencia
Dr. Carlos Moreno Falcón
Director de Minería
Vicepresidencia
Ing. Cruz Javier Salazar
Gerente General
Miembros
Principales proyectos
