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Programa de ciertificación


La Comisión de Desarrollo de Proveedores y Contratistas de Clúster Minero de Sonora tiene como objetivo fortalecer la cadena de suministro a través del mantenimiento y desarrollo de la proveeduría local. Para lograr dicho objetivo se elaboran distintos proyectos y programas que promuevan el potencial de la proveeduría de la región, tal es el caso de la Certificación a Proveedores y Contratistas del Clúster Minero de Sonora.


La certificación busca acreditar a los proveedores mineros afiliados al Clúster, verificando que cumplan con los estándares que requiere la minería moderna y establecer un sello de calidad de la minería en Sonora.



BENEFICIOS DEL PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN:


  • Refleja imagen e impacto positivos en el ámbito minero al ser la primera certificación emanada de un Clúster Minero en México.
  • Representa un estándar de calidad que permita a los proveedores alinearse a los requerimientos específicos del sector, ya que el contenido del programa está revisado por las áreas de compras, contratos y normatividad de las empresas tractoras del Clúster.
  • Permite a las empresas certificadas incrementar su competitividad e integrarse a la cadena de valor de las empresas mineras.
  • Representa una ventaja comparativa respecto a empresas no afiliadas al Clúster o no certificadas.
  • Implica un mecanismo de seguimiento que les permita establecer una dinámica de mejora continua.
  • Alinea competencias y procesos de negocio entre proveedores y clientes de empresas Mineras.
  • Apoya a identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo de las empresas proveedoras.
  • Se desarrollan competencias básicas para el desarrollo de negocios, de comercialización, desarrollo del capital humano, administrativas, de procesos de producción, financieras, de responsabilidad social y de dirección estratégica.
  • Promueve y ejecuta cambios importantes para la mejora continua por medio de una metodología experimentada y con resultados probados.


¿CÓMO PARTICIPAR?


Las empresas interesadas en recibir más información deberán llenar el formulario de solicitud de información AQUÍ.


Si su empresa decide participar, favor de confirmar su inscripción enviando un correo a  contacto@clusterminerosonora.com.mx  a más tardar el 24 de agosto.


Convocatoria dirigida a: Empresas proveedoras afiliadas al Clúster Minero de Sonora, interesadas en mejorar sus procesos y que quieran aprender nuevas formas de gestión y manejo de resultados.


Nota: Es importante que las empresas que decidan inscribirse programen su tiempo para la asistencia a los módulos presenciales, atender las visitas a las empresas y llevar a cabo lo necesario para reunir las evidencias que se requieren en cada una de las áreas. 



NIVEL PLATA



La acreditación corresponde al sello de “Plata”, cumpliendo con los indicadores propuestos en el programa de Eficiencia Organizacional implementado por EIDE Consultores, las evidencias de cada empresa son avaladas por la Universidad de Sonora y el distintivo es otorgado por Clúster Minero de Sonora. A continuación, se especifican los objetivos de los 8 módulos a evaluar en el programa:


1. SENSIBILIZACIÓN A LA CULTURA EMPRESARIAL (10%): Integrar al grupo como una comunidad de aprendizaje, introducirlos a la importancia de una cultura organizacional de calidad, así como a la integración a la cadena de valor de sus clientes. Además, se realizará un diagnóstico inicial de las áreas que se trabajarán en el programa.


2. EVALUACIÓN ORGANIZACIONAL (S/PUNTAJE): Identificar el nivel de madurez de cada empresa para poder establecer un plan de trabajo y certificación de acuerdo con sus características.


3. COMERCIALIZACIÓN EFECTIVA (10%): Que se elabore, analice y mejore el sistema de mercadotecnia dentro de la empresa.


4. GESTIÓN DEL TALENTO (20%): Desarrollar estrategias de gestión enfocadas a el desarrollo del talento humano y a la colaboración eficaz de las personas para alcanzar los objetivos de la empresa.


5. OPERACIÓN CON CALIDAD (20%): Desarrollo y aplicación de procedimientos operativos con estándares de calidad medibles, clave para la sana operación del negocio.


6. INTELIGENCIA FINANCIERA (20%): Desarrollo de estrategias que permitan el incremento del patrimonio de los accionistas en armonía con los objetivos asociados con clientes, colaboradores y demás grupos de interés de la empresa. 


7.  RESPONSABILIDAD SOCIAL (10%): Desarrollar estrategias para las buenas prácticas relacionadas en la responsabilidad social en cada una de sus áreas: medio ambiente, bienestar social, prestigio y rentabilidad.


8. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA (10%): Se concluye con el plan Estratégico y Operativo y se aplicarán las herramientas de la planeación para su mejor comprensión y análisis en el contexto de su negocio.

 


Nota: La duración del programa y el número de módulos a presenciales dependerá de los resultados de la “Evaluación organizacional”.



NIVEL ORO


...PRÓXIMAMENTE...


Empresas certificadas: Nivel Plata


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Empresas en proceso de certificacion: Nivel Plata


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Empresas certificadas: Nivel Oro


  • No se encuentran empresas en este nivel.


Empresas en proceso de certificación: Nivel Oro


  • De momento no hay empresas en esta etapa.