<h1 style="text-align: left;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="line-height: 107%;"><font size="5" style="" face="Arial Black">Concluyen Maestría en Gestión de Riesgos Laborales</font></span></b></h1><div style="text-align: center;"><img src="/assets/DSC_0374.JPG" alt="" align="" width="600" border="0"></div><div><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;"><font size="4" style="" face="Arial">El primer programa de posgrado dirigido al sector minero con el impulso de Clúster Minero de Sonora A.C. en alianza con Pienso en Latinoamérica y la Universidad Estatal de Sonora (UES), Campus Magdalena, llegó a su fase final en la que fueron reconocidos 7 estudiantes que representan a distintas unidades mineras. <o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;"><font size="4" face="Arial">En la simbólica Ceremonia de Reconocimiento a los estudiantes de la Maestría en Gestión de Riesgos Laborales que defenderán sus tesis de investigación en salud ocupacional en los próximos meses para obtener su grado, participaron la Dra. Margarita Bejarano, Directora General de Clúster Minero de Sonora y el Dr. Manuel Pando Moreno, Presidente de Pienso en Latinoamérica.<o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;"><font size="4" face="Arial">Así mismo, conformaron el presídium el Mtro. Guillermo Gaxiola, Secretario General Académico de UES en representación del Rector, Horacio Huerta Villalobos; el Alcalde de Magdalena de Kino, Ing. Luis Alfonso Robles; y el Ing. Gustavo Martínez Muñoz, Líder Estratégico de Peñoles.<o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;"><font size="4" face="Arial">La primera generación 2016-2018 del programa enfocado a la profesionalización y especialización del personal inserto en las áreas de seguridad de unidades mineras inició con 12 estudiantes de los que 7 alcanzaron a concluir sus estudios de posgrado tras dos años de esfuerzo. <o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;"><font size="4" face="Arial">“Nos sentimos orgullosos de que ustedes estén en este momento y que su avance se vea reflejado y dé frutos en su desarrollo personal y en sus áreas de trabajo”, dijo la Dra. Bejarano quien extendió una felicitación a los maestrandos por parte del Consejo Directivo de Clúster que preside el Ing. Salvador García Ledesma; y agradeció a las empresas mineras por el respaldo a sus representados con becas académicas y tiempo necesario para estos estudios.<o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;"><font size="4" face="Arial">Recibieron su reconocimiento: José Antonio Arias Montenegro (Planta de Cal, Grupo México), Natalia de Ávila Aguirre (Buenavista del Cobre), Abraham de Luna Martínez (Minera Penmont), Josué Fernández Palomino (UES Magdalena), José Cruz Saucedo (Peñoles), Martín Ricardo Vega Peralta (Operadora de Minas Nacozari) y Gerardo Zavala Llanez (Minera Penmont).<o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;"><font size="4" face="Arial">El Dr. Pando Moreno destacó que el principal objetivo de este tipo de programas es aportar a las estrategias de prevención de accidentes y enfermedades laborales: “Si con nuestra preparación logramos salvar una vida, el esfuerzo habrá valido la pena… porque el trabajo no cura, ni enferma, sino las condiciones del trabajo que ustedes pueden contribuir a mejorar”. <o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;"><font size="4" face="Arial">El Ing. Gustavo Martínez manifestó que esta primera generación de la Maestría en Gestión de Riesgos Laborales “es un logro para las empresas mineras porque vamos a contar con personal preparado con más conocimientos que estará empujando a mejorar el ambiente laboral”.<o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;"><font size="4" face="Arial">A nombre de los estudiantes, Natalia de Ávila, agradeció a las instituciones promotoras de este posgrado y a la planta docente de Pienso por ser ejemplo de perseverancia, enseñarlos a interpretar la normatividad de forma sencilla y fácil, a ver el mundo laboral desde otra óptica y compartir experiencias reales y enriquecedoras; así como alentar su ambición de conocimiento.<o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;"><font size="4" face="Arial">Los maestrandos concluyeron su programa de clases el 27 y 28 de julio y se enfilan a la presentación de sus tesis para obtener el grado en los próximos meses. <o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="line-height: 107%;">&nbsp;Fuente: <a href="http://http://www.percepcion.mx/vernoticias/36270/2/concluyen-maestria-gestion-riesgos-laborales#.W3taPOhKg2w">Percepción.mx</a></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: right;"><a href="http://www.facebook.com/pg/clusterminerodesonora/photos/?tab=album&amp;album_id=2200393516846849"><i>Ir a Galería</i></a></p><hr><h1 style="text-align: left;"><font face="Arial Black"><b><span style="line-height: 107%;"><font size="5" style="">Obtiene Clúster Minero de Sonora distintivo como Promotor RSE</font></span></b></font></h1><div style="text-align: center;"><img src="/assets/ESR 2018.gif" alt="" align="" border="0px" width="600"></div><h1 style="text-align: left;"></h1><h6 style="text-align:justify"><p class="MsoNormal"><span style="line-height: 107%; font-weight: normal;"><font size="4" style="" face="Arial">El próximo mes de octubre Clúster Minero de Sonora A.C. recibirá el Distintivo Promotor RSE que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE), que acreditan a la asociación como impulsora de políticas de Responsabilidad Social Empresarial entre sus empresas mineras, proveedoras y contratistas socias.<o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="line-height: 107%; font-weight: normal;"><font size="4" face="Arial">El Distintivo que por primera ocasión obtiene Clúster Minero de Sonora con el objetivo de refrendarlo año con año, será entregado en el marco del 2do. Foro de PyMES Socialmente Responsables del 3 al 5 de octubre de 2018 en la Expo Guadalajara.<o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="line-height: 107%; font-weight: normal;"><font size="4" face="Arial">Este reconocimiento reafirma el compromiso que la Asociación tiene con la promoción de la responsabilidad social entre las empresas socias,&nbsp;motivándolas constantemente a vivir una política de sustentabilidad integral. El Clúster reconoce a aquellas empresas que ya cumplen con estos lineamientos en el Foro Minero de Relaciones Comunitarias que organiza anualmente y alienta al resto a alinear sus políticas y ponerse en ruta a ser elegibles para esta distinción. <o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="line-height: 107%; font-weight: normal;"><font size="4" face="Arial">En el listado de empresas reconocidas con ESR 2018 publicado por Cemefi se encuentran las socias de Clúster: Grupo aduanal OMG, Gluyas Construcciones, Proyectos y Construcciones Virgo, Grupo Kuroda y Ambientes en la categoría de pequeñas y medianas empresas.<o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="line-height: 107%; font-weight: normal;"><font size="4" face="Arial">Así mismo han sido distinguidas como ESR en la categoría de grandes empresas las minas: Metallorum, Alio Gold, Argonaut Gold, Cobre del Mayo, Arcelormittal México, Molymex, Alamos Gold (minera Santa Rita y Minas de Oro Nacional), Fresnillo PLC, First Majestic, Agnico Eagle y Peñoles. <o:p></o:p></font></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="line-height: 107%; font-weight: normal;"><font size="4" face="Arial">Y los proveedores y contratistas socios: Servicios de Ingeniería de Grupo México, Globexplore Drilling, Unifin, Ica Fluor, Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial y Autos de Hermosillo; así como el Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON) y CMIC Delegación Sonora en el rubro de Promotor RSE.</font></span></p><p class="MsoNormal"><font size="3" style="font-weight: normal;"><span style="text-align: left;">Fuente:<a href="http://www.eldiariodesonora.com.mx/notas.php?nota=115422">&nbsp;</a></span><a href="http://www.eldiariodesonora.com.mx/notas.php?nota=115422">El Diario de Sonora</a></font></p><hr></h6><p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> </p><h1><font face="Arial Black"><b><span style="line-height: 34.24px;"><font size="5">Participan en Curso Único de Capacitación para Proveedores No. 20</font></span></b></font></h1><div style="text-align: center;"><img src="/assets/DSC_0107.JPG" alt="" align="" border="0px" width="600"></div><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="4" face="Arial">En la edición No. 20 del Curso Único de Capacitación para Proveedores participaron representantes de nuestros socios Bailac México, Hidráulicas del Pacífico, Structurall, Dynapro Pumps México, UPlastic México, Reciklan, Reprosisa, Caminosa, Siscure y Kalish Fierro y Acero. <o:p></o:p></font></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; background: white;"> </p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="4" face="Arial">Con la asistencia a este curso los proveedores obtienen información sobre las medidas de seguridad que deben acatar y el gafete que expide Clúster Minero de Sonora A.C. para facilitar su ingreso a minas portando el mismo color de chaleco, casco y banderola en las unidades asociadas con criterios homologados.</font><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: right;"><font face="Arial"><i style=""><a href="http://www.facebook.com/pg/clusterminerodesonora/photos/?tab=album&amp;album_id=2200393516846849">Ir a Galería</a></i></font></p><h1><hr></h1><h1><font face="Arial Black"><b><span style="line-height: 34.24px;"><font size="5">Ofrece Corte Empresarial Taller de Media Training a socios Clúster</font></span></b></font></h1></div><div style="text-align: center;"><img src="/assets/DSC_0434.JPG" alt="" align="" border="0px" width="600"></div><div><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="4" face="Arial">Nuestros socios de ConstruKino, Vinfidem, Gluyas Construcciones y Caminosa participaron en el Taller de Media Training – Best in the Bussines impartido por Corte Empresarial a proveedores del sector minero.<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font size="4" face="Arial">En este taller los instructores Luis Alberto Jauregui, comunicólogo con 20 años de experiencia en medios de comunicación y noticieros televisivos; y Carlos Valenzuela, productor de Corte Empresarial, capacitaron a los proveedores en los temas de gestión de la comunicación externa, <span style="line-height: 107%;">organización exponencial, comunicación 4.0, comunicación asertiva, inteligencia emocional y lenguaje corporal.</span></font> <o:p></o:p></p><hr><h1><font face="Arial Black"><b><span style="line-height: 34.24px;"><font size="5">Presenta UNIFIN beneficios fiscales del arrendamiento puro&nbsp;</font></span></b></font></h1></div><div style="text-align: center;"><img src="/assets/DSC_0005 (1024x684).jpg" alt="" align="" border="0px" width="600"></div><div><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font face="Arial" size="4">Con el objetivo de dar a conocer los beneficios fiscales del arrendamiento puro y cómo puede este tipo de financiamiento apoyar el crecimiento de las empresas que pertenecen al Clúster Minero de Sonora, UNIFIN ofreció 2 conferencias a nuestros socios. <o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><font face="Arial" size="4">La primera se llevó a cabo el 20 de julio con la participación de Mario Alejandro Gómez, Gerente Noroeste, como expositor; y la segunda fue impartida por Manuel Antonio López Aguayo, Director Leasing Sonora de UNIFIN, el 03 de agosto, con una muy buena respuesta por parte de las empresas proveedoras del sector minero. <o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><o:p><font face="Arial" size="4">&nbsp;</font></o:p></p><hr></div><div style="text-align: justify;"><font face="Arial Black"><b><span style="line-height: 34.24px;"><font size="5"><br></font></span></b></font></div><div style="text-align: justify;"></div>